نماذج مباريات القياد لولوج المعهد الملكي للإدارة الترابية
نماذج مباريات القياد لولوج المعهد الملكي للإدارة الترابية
يتولى المعهد الملكي للإدارة الترابية (Institut Royal de l’Administration Territoriale: IRAT)، الذي يعتبر مؤسسة لتكوين الأطر العليا، مهمة تكوين رجال السلطة لوزارة الداخلية وأطرا أجنبية.
ويرتكز هذا التكوين، الذي يشتمل على دروس في التدريب العسكري، على العلوم والتقنيات ومناهج التسيير والقيادة وعلى شروط تطبيقها ميدانيا في تأطير الساكنة وتدبير المجال.
1- التكوينات بالمعهد الملكي للإدارة الترابية IRAT بالقنيطرة:
يتولى المعهد تنظيم:
- سلك عادي يتوج بدبلوم الماستر في الإدارة الترابية؛
- سلك عال يتوج بدبلوم السلك العالي للمعهد؛
- أسلاك متخصصة؛
- أسلاك للتكوين المستمر؛
- أسلاك خاصة بتكوين الأطر الأجنبية؛
- أسلاك تحضيرية لاجتياز مباريات السلكين العادي والعالي للمعهد.
تتوج الأسلاك المتخصصة وأسلاك التكوين المستمر والأسلاك الخاصة بتكوين الأطر الأجنبية بتسليم شواهد.
يجتاز المترشحون المنتقون مباراةعلى الشكل التالي:
- موضوع كتابي عام باللغة العربية حول الثقافة القانونية والاقتصادية والاجتماعية: معامل 3 – المدة 3 ساعات
- موضوع باللغة الفرنسية أو الاسبانية حول دراسة ملف ويهدف لتقييم التمكن من اللغة: معامل 2 – المدة 3 ساعات
- مقابلة شفوية: العرض والمناقشة (40% من النقطة) + اختبار سيكو-تقني/تقييمي (60% من النقطة)
يتم العرض والمناقشة في جزء باللغة العربية والجزء الآخر باللغة الفرنسية أو الإسبانية أما لجنة، حسب المعايير التالية:
- الأسباب المحفزة لممارسة مهنة رجل سلطة :20%؛
- إرادة خدمة الصالح العام :20%؛
- مدى الثقة في النفس وضبط الذات: 20%؛
- الاستدلال: 20%؛
- الاهتمام بالمظهر والسلوك: 20%.
يجرى الاختبار السيكو – تقني/ التقييمي من طرف متخصصين في المجال وفق معايير التقييم التالية:
- ممارسة السلطة والزعامة: 30%؛
- إمكانية تحقيق الهدف: 25%؛
- ردود الفعل ونسبة التكيف: 15%؛
- حب المعرفة والانفتاح على الآخر: 15%؛
- مدى القدرة على العمل الجماعي والمهارات التواصلية: 15%.
-
نماذج مباراة القياد 2013
نماذج مباراة القياد 2014
نماذج مباراة القياد 2015
نماذج مباراة القياد 2016
نماذج مباراة القياد 2018
نماذج مباراة القياد 2020
نماذج مباراة القياد 2021
-
:مواضيع قد تهمك:
-
3- السلك العالي:
1-3- الدراسة لنيل دبلوم السلك العالي:
تستغرق مدة الدراسة لنيل دبلوم السلك العالي أسدسين. وتهدف إلى تكوين أطر في التخطيط والإدارة والقيادة.
تشتمل الدراسة بالسلك العالي على:
- تكوين نظري يرتكز على الميادين الإدارية والتدبيرية والقانونية والاقتصادية والمالية والاجتماعية. ويهم هذا التكوين بالأساس الجوانب الاستراتيجية والقدرة على القيادة من أجل الإعداد للمهام العليا للقيادة؛
- تكوين تطبيقي على شكل تدريب لدى الولاة والعمال بالإدارة الترابية أو المركزية أو لدى المؤسسات العمومية أو الهيئات العامة أو الخاصة الوطنية أو الأجنبية؛
- إعداد بحث نهاية الدراسة تتم مناقشته أمام لجنة.
2-3- مباراة السلك العالي:
يمكن أن يلج السلك العالي، بعد اجتياز مباراة، رجال السلطة البالغين 30 سنة على الأقل والذين زاولوا مهامهم بصفة قائد لمدة خمس سنوات على الأقل بالعمالات والأقاليم أو بالإدارة المركزية.
تشتمل المباراة على:
- اختبارين كتابيين أحدهما باللغة العربية والآخر بلغة أجنبية؛
- اختبارا شفويا للقبول.
-
– السلك العادي:
تستغرق مدة الدراسة لنيل دبلوم السلك العادي سنتين، موزعة على أربعة أسداس، وتتضمن دروسا نظرية وتطبيقية وندوات وزيارات دراسية وتداريب.
يتابع التلاميذ، خلال مدة التكوين، تداريب ميدانية لدى الولاة والعمال بالإدارة الترابية والمركزية وفي أية إدارة أخرى أو هيئة عمومية أو خاصة. كما تنظم لفائدتهم تداريب وزيارات دراسية للخارج. ويتعين على التلاميذ، عند نهاية التدريب، تقديم بحث تتم مناقشته أمام لجنة.
1-2- شروط بالقبول بالسلك العادي:
يتم القبول بالسلك العادي بعد اجتياز مباراة تفتح في وجه:
- المترشحين البالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والحاصلين على أحد الدبلومات التي تخول الحق في التوظيف على الأقل في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل؛
- المترشحين الموظفين المرسمين والبالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والمنتمين إلى درجة أو إطار مرتب على الأقل في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل، بعد ترخيص صريح من لدن إدارتهم.
2-2- الانتقاء الأولي والمباراة لولوج السلك العادي:
طريقة الانتقاء بسلك تكوين القياد ب IRAT KENITRA
الفئة المستهدفة :
– الموظفون سلم 10 على الاقل
– الطلبة حاملي الاجازة على الاقلطريقة الانتقاء لولوج سلك تكوين القياد بالمعهد الملكي للادارة الترابية بالقنيطرة IRAT
وفقا لقرار وزارة الداخلية الصادر في ماي 2018
———————————-
الشواهد :
30% من معدل الانتقاء– شهادة الاجازة بدون ميزة : 0
– شهادة الاجازة بميزة : 2 نقطتان
– شهادة الماستر بدون ميزة : 2 نقطتان
– شهادة الماستر بميزة : 4 نقطيقصد بالميزة : معدل الحصول على الشهادة بنقطة أكبر من او تساوي 12 على 20 (معدل الفصول)
———————————-
تخصص الشواهد
30% من معدل الانتقاء– تخصص القانون : 4 نقط
– تخصص الاقتصاد : 2 نقطتان
– باقي التخصصات : 1 نقطة
———————————-
التجربة المهنية :
30% من معدل الانتقاء– دون تجربة : 0 نقطة
– الموظفون بباقي الوزارات : 0 نقطة
– الموظفون بوزارة الداخلية والجماعات أكثر من 6 سنوات : 0 نقطة
– الموظفون بوزارة الداخلية والجماعات بين 3 و 6سنوات : 2 نقطتان
– الموظفون بوزارة الداخلية والجماعات لاقل من 3سنوات : 4 نقط
———————————-
السن :
10% من معدل الانتقاء
– السن أقل من 25 سنة : 0 نقطة
– السن بين 25 سنة و29 سنة : 4 نقط
– السن بين 30 سنة و35 سنة : 2 نقطتانيعتمد الانتقاء الأولي على نقطة تضم: التكوين والسن والتجربة المهنية كالتالي:
التكوين بنسبة 80% من نقطة الانتقاء الأولي المستوى الدراسي الإجازة أو ما يعادلها إجازتان إجازتان ماستر ماستر الدكتوراه عدد الميزات 1 2 3 في نفس التخصص
في تخصصات مختلفة دون ميزة بميزة ……. النقطة 1 2 3 3 4 3 4 4 التجربة المهنية بنسبة 10% من نقطة الانتقاء الأولي السن بنسبة 10% من نقطة الانتقاء الأولي دون تجربة مهنية من سنة إلى 3 سنوات أقل من 28 سنة من 28 سنة إلى 32 سنة من 33 سنة إلى 5 سنة النقطة 0 2 4 3 2 
-
كل مواضيع التدريس والتوجيه والتعليم وكذا اعلانات الوظائف
