مباراة القياد 2024: توظيف 200 قائد متدرب بالمعهد الملكي للإدارة الترابية

مباراة القياد 2024: المعهد الملكي للإدارة الترابية ينظم مباراة توظيف 200 قائد متدرب الدورة العادية. الترشيح من 9 إلى 17 يناير 2024.

يتولى المعهد الملكي للإدارة الترابية (Institut Royal de l’Administration Territoriale: IRAT)، الذي يعتبر مؤسسة لتكوين الأطر العليا، مهمة تكوين رجال السلطة لوزارة الداخلية وأطرا أجنبية.

ويرتكز هذا التكوين، الذي يشتمل على دروس في التدريب العسكري، على العلوم والتقنيات ومناهج التسيير والقيادة وعلى شروط تطبيقها ميدانيا في تأطير الساكنة وتدبير المجال.

للمزيد من المعلومات حول التكوين بهذا المعهد يمكنكم الاطلاع على المعلومات أسفل هذا المقال .

1-التكوينات :

يتولى المعهد تنظيم:

-سلك عادي يتوج بدبلوم الماستر في الإدارة الترابية؛
-سلك عال يتوج بدبلوم السلك العالي للمعهد؛
-أسلاك متخصصة؛
-أسلاك للتكوين المستمر؛
-أسلاك خاصة بتكوين الأطر الأجنبية؛
-أسلاك تحضيرية لاجتياز مباريات السلكين العادي والعالي للمعهد.
-تتوج الأسلاك المتخصصة وأسلاك التكوين المستمر والأسلاك الخاصة بتكوين الأطر الأجنبية بتسليم شواهد.

2. السلك العادي:

تستغرق مدة الدراسة لنيل دبلوم السلك العادي سنتين، موزعة على أربعة أسداس، وتتضمن دروسا نظرية وتطبيقية وندوات وزيارات دراسية وتداريب.

يتابع التلاميذ، خلال مدة التكوين، تداريب ميدانية لدى الولاة والعمال بالإدارة الترابية والمركزية وفي أية إدارة أخرى أو هيئة عمومية أو خاصة. كما تنظم لفائدتهم تداريب وزيارات دراسية للخارج. ويتعين على التلاميذ، عند نهاية التدريب، تقديم بحث تتم مناقشته أمام لجنة.

مباراة القياد 2024: توظيف 200 قائد متدرب بالمعهد الملكي للإدارة الترابية

إعلان المباراة

• 
  

• رابط التسجيل مباراة القياد 2024:

  concours.interieur.gov.ma

  نماذج مباريات القياد لولوج المعهد الملكي للإدارة الترابية

– كيفية المشاركة والتسجيل في مباراة القياد IRAT 2024 :

يتعين على المترشحات والمترشحين تعبئة استمارة طلب المشاركة في المباراة بالموقع الإلكتروني http://concours.interieur.gov.ma  تفتح عملية التسجيل خلال الفترة الممتدة من 09 يناير 2024 إلى يوم الأربعاء 17 يناير 2024.

تعتبر هذه الاستمارة. بعد تعبئتها وتأكيد المعلومات المضمنة بها بصفة نهائية من طرف المترشحة أو المترشج. بمثابة ترشيح للمشاركة في الإنتقاء الأولي. وتصبح غير قابلة للتعديل بمجرد نهاية الأجل المخصص للتسجيل الإلكتروني.

تقوم لجنة الانتقاء الأولي بحصر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين للمشاركة في الانتقاء الأولي. حسب الاستحقاق. وفق الترتيب التنازلي لمجموع النقط النهائية للانتقاء الأولي المحصل عليها بعد التطبيق المعلوماتي لمعايير الانتقاء المخصوص عليها في المادة 4 من قرار وزير الداخلية رقم 8 المشار إليه أعلاه. وتتمثل هذه المعايير في الشواهد العلمية المحصل عليها والتجربة المهنية والسن عند تاريخ اجتياز اختباري القبول الأولي.

تتم دعوة المترشحات والمترشحين المسجلين للمشاركة في الانتقاء الأولي، حسب الترتيب المذكور، عبر الموقع الإلكتروني للمباراة. من أجل وضع ملفات ترشيحهم، بصفة شخصية. قصد دراستها من طرف لجنة الانتقاء الأولي. وذلك خلال الفترة الممتدة من يوم 29 فيراير 2024 إلى غاية يوم 03 فبراير 2024 . من الساعة الثامنة والنصف صباحا إلى الساعة الر ابعة والنصف يعد الزوال. بالعنوان التالي:

 وزارة الداخلية. شارع محمد الخامس الحي الإداري. الرباط ۔ شالة. 

+ملف الترشيح في مباراة القياد 2024 من الوثائق التالية:

1- استمارة يتم تحميلها من الموقع الإلكتروني للمباراة http://concours.interieur.gov.ma موقعة من طرف المترشحة أو المترشح؛ وتعتبر هذه الاستمارة بمثابة تصريح بالشرف بصحة المعلومات المضمنة بها؛
2- نسخة من الشواهد العلمية المحصل علها؛
3- نسخة من كشف النقط لسنوات الدراسة بالإجازة أو ما يعادلها. بالنسبة للمترشحين الحاصلين على دبلوم الإجازة أو ما يعادلها؛
4- نسخة من كشف النقط لسنوات الدراسة بالإجازة والماستر أو ما يعادلهما. بالنسبة للمترشحين الحاصلين على دبلومي الإجازة والماستر أو ما يعادلهما؛
5- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
6- صورتان شخصيتان للمترشحة أو المترشح حديثتي العهد؛
7- نسخة حديثة العهد من قرار المعادلة بالنسبة للحاصلين على دبلومات مسلمة من المؤسسات العليا الأجنبية؛
8- ترخيص لاجتياز المباراة مسلم من لدن الإدارة المشغلة مصحوب بنسخة من قرار التعيين بالنسبة للمترشحات أو المترشحين الموظفين أو بنسخة من عقد التشغيل بالنسبة للمترشحات أو المترشحين المتعاقدين مع الإدارة؛
9- كل وثيقة تثبت صحة المعلومات المضمنة باستمارة التصريح بالشرف.

1- التكوينات بالمعهد الملكي للإدارة الترابية IRAT بالقنيطرة:

يتولى المعهد تنظيم:

• سلك عادي يتوج بدبلوم الماستر في الإدارة الترابية؛
• سلك عال يتوج بدبلوم السلك العالي للمعهد؛
• أسلاك متخصصة؛
• أسلاك للتكوين المستمر؛
• أسلاك خاصة بتكوين الأطر الأجنبية؛
• أسلاك تحضيرية لاجتياز مباريات السلكين العادي والعالي للمعهد.

تتوج الأسلاك المتخصصة وأسلاك التكوين المستمر والأسلاك الخاصة بتكوين الأطر الأجنبية بتسليم شواهد.

2- السلك العادي:

تستغرق مدة الدراسة لنيل دبلوم السلك العادي سنتين، موزعة على أربعة أسداس، وتتضمن دروسا نظرية وتطبيقية وندوات وزيارات دراسية وتداريب.

يتابع التلاميذ، خلال مدة التكوين، تداريب ميدانية لدى الولاة والعمال بالإدارة الترابية والمركزية وفي أية إدارة أخرى أو هيئة عمومية أو خاصة. كما تنظم لفائدتهم تداريب وزيارات دراسية للخارج. ويتعين على التلاميذ، عند نهاية التدريب، تقديم بحث تتم مناقشته أمام لجنة.

1-2- شروط بالقبول بالسلك العادي:

يتم القبول بالسلك العادي بعد اجتياز مباراة تفتح في وجه:

•  المترشحين البالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والحاصلين على أحد الدبلومات التي تخول الحق في التوظيف على الأقل في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل؛
• المترشحين الموظفين المرسمين والبالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والمنتمين إلى درجة أو إطار مرتب على الأقل في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل، بعد ترخيص صريح من لدن إدارتهم.
• 

2-2- الانتقاء الأولي والمباراة لولوج السلك العادي:

طريقة الانتقاء بسلك تكوين القياد ب IRAT KENITRA

الفئة المستهدفة :
– الموظفون سلم 10 على الاقل
– الطلبة حاملي الاجازة على الاقل

طريقة الانتقاء لولوج سلك تكوين القياد بالمعهد الملكي للادارة الترابية بالقنيطرة IRAT
وفقا لقرار وزارة الداخلية الصادر في ماي 2018
———————————-
الشواهد :
30% من معدل الانتقاء

– شهادة الاجازة بدون ميزة : 0
– شهادة الاجازة بميزة : 2 نقطتان
– شهادة الماستر بدون ميزة : 2 نقطتان
– شهادة الماستر بميزة : 4 نقط

يقصد بالميزة : معدل الحصول على الشهادة بنقطة أكبر من او تساوي 12 على 20 (معدل الفصول)
———————————-
تخصص الشواهد
30% من معدل الانتقاء

– تخصص القانون : 4 نقط
– تخصص الاقتصاد : 2 نقطتان
– باقي التخصصات : 1 نقطة
———————————-
التجربة المهنية :
30% من معدل الانتقاء

– دون تجربة : 0 نقطة
– الموظفون بباقي الوزارات : 0 نقطة
– الموظفون بوزارة الداخلية والجماعات أكثر من 6 سنوات : 0 نقطة
– الموظفون بوزارة الداخلية والجماعات بين 3 و 6سنوات : 2 نقطتان
– الموظفون بوزارة الداخلية والجماعات لاقل من 3سنوات : 4 نقط
———————————-
السن :
10% من معدل الانتقاء
– السن أقل من 25 سنة : 0 نقطة
– السن بين 25 سنة و29 سنة : 4 نقط
– السن بين 30 سنة و35 سنة : 2 نقطتان

يعتمد الانتقاء الأولي على نقطة تضم: التكوين والسن والتجربة المهنية كالتالي:

يجتاز المترشحون المنتقون مباراةعلى الشكل التالي:

• موضوع كتابي عام باللغة العربية حول الثقافة القانونية والاقتصادية والاجتماعية: معامل 3 – المدة 3 ساعات
• موضوع باللغة الفرنسية أو الاسبانية حول دراسة ملف ويهدف لتقييم التمكن من اللغة: معامل 2 – المدة 3 ساعات
• مقابلة شفوية: العرض والمناقشة (40% من النقطة) + اختبار سيكو-تقني/تقييمي (60% من النقطة)

يتم العرض والمناقشة في جزء باللغة العربية والجزء الآخر باللغة الفرنسية أو الإسبانية أما لجنة، حسب المعايير التالية: