السلام عليكم ورحمة الله :

مرحبا بجميع زوار الموقع التربوي الشامل tahmilsoft .يسعدنا أن نتقاسم معكم هذا الموضوع المهم حول المهنة المناسبة لكل فرد حسب نوعية شخصيته .

اختيار المسار المهني المناسب يعد من أهم الاختيارات التي تقوم بها، حيث أن معظمنا يقضي أكثر من الثلث من حياته – في المتوسط – وهو يعمل، وليس نادرا في وطننا العربي أن تكون النسبة أكبر بكثير، لذا فمن المنطقي أن تختار ما يتناسب مع احتياجاتك النفسية والمادية معا.

نستكشف اليوم اهم جوانب الشخصية لتأخذها بعين الاعتبار عند اختيار المسار المهني المناسب.

1-السمات الشخصية:

من الضروري أن تقوم باختيار مهنة تتناسب مع طباعك وسماتك الشخصية، إليك بعض الأسئلة التي يمكن أن تساعدك في تحديد أي نوع من العمل يمكن أن يكون مناسبا لك:

·      هل انت شخص اجتماعي بالفطرة ام تفضل العمل وحدك؟

·      هل تفضل العمل مع التفاصيل أم تجد متعة أكبر في التعامل مع الصورة الكبيرة؟

·      هل تفضل وجود نظام محدد في بيئة العمل أم تفضل الحرية والمرونة في التعامل مع المهام؟

·      هل تفضل أن تكون محقا أو أن تكون مراعيا لمشاعر غيرك؟

·      كيف تتعامل مع المواقف الصعبة والضغط عامة؟ هل تحافظ على هدوئك رغم المخاطر أم يصيبك التوتر؟

هذه الأسئلة وأكثر يجب أن تأخذها في الحسبان عند اختيار مهنتك حيث أن بعض المهن تناسب بعض أنماط الشخصيات أكثر من غيرها.

2-المهارات:

جميعنا نملك مهارات مختلفة، فمنا من يجيد التعبير عن نفسه بشكل واضح سواء بشكل مباشر أو خلال وسط ما مثل الكتابة أو الرسم، ومنا من يجيد التعامل مع المسائل الرياضية والمنطق، ومنا من يمتلك مهارة الإقناع وقراءة الآخرين، اسأل نفسك ما الشيء الذي لطالما كنت مميزا فيه؟

يمكنك أن تسأل الأصدقاء والأقارب وزملاء العمل المحيطين بك، فغالبا ما يكون لديهم وجهة نظر مفيدة بهذا الصدد، وحاول أن تتذكر المهارة التي كنت تتميز بها منذ صغرك، فغالبا ما نكون مائلون لما نريد فعله في الحياة منذ الصغر، ولكن بطبيعة الحال قد تجعلنا ظروف الحياة ننجرف بعيدا عما كنا نجيد فعله.

شاهد أيضا :

3-القيم المهنية:

من اهم العوامل التي تساعد على تحقيق الرضى الوظيفي هي تحقق القيم المهنية، وهي العوامل المطلوب تحققها لتكون راضيا عن عملك ككل، وغالبا ما تكون مرتبطة بشكل وثيق مع سماتك الشخصية، إليك بعض من القيم المهنية التي يمكن أن تساعدك على اختيار المهنة المناسبة:

الاستقلالية: اتخاذ القرار بنفسك بما تراه مناسب للموقف.

الإبداع: أن يكون العمل متطلب للإبداع الدائم.

وجود التحديات: أن يوفر عملك تحديات جديدة باستمرار.

التنوع: أن يتطلب العمل مقدار من التنوع في الأنشطة ولا يقتصر على نشاط واحد.

مساعدة الاخرين: أن يكون لعملك تأثيرا إيجابيا في حياة الاخرين بشكل مباشر.

بيئة العمل: وهي نوع بيئة العمل التي تفضل العمل بها سواء مكتبية أو في الخارج.

مهام محددة: أن يكون هناك دائما من يملي عليك ما عليك فعله بالتحديد.

هذه فقط بعض القيم التي يمكن أن تكون مهمة بالنسبة إليك حسب نوع شخصيتك، ويجب اتخاذ هذه القيم بجدية حيث أن الرضا الوظيفي لا يتحقق إلا بتوفرها.

وأخيرا، اختيار المهنة المناسبة غالبا ما تكون عملية طويلة، لكنها من الأهمية ما يجعل الأمر يستحق الوقت والمجهود المبذول، ولا ضير من أن تعيد تقييم مهاراتك وسماتك وقيمك المهنية إذا اكتشفت أنك قمت باختيار المجال الخاطئ لاختيار مجال عمل أفضل، فكما ذكرت سابقا الانسان يقضي أكثر من ثلث عمره في العمل، لذا فليس من المنطقي أن يقضي كل هذا الوقت في عمل لا يحقق له الرضى الوظيفي.